Baby Boomers, Millennials, Geração Z e Geração X são termos que identificam diferentes gerações.
Definem atitudes, abordagens ao trabalho e diferentes perspectivas.
Cada uma, na sua singularidade, representa também aevolução da forma de trabalhar, onde ninguém é necessariamente melhor do que ninguém, mas todos trazem o seu único.
Vemos isso todos os dias na nossa empresa: basta observar a paciência e a experiência daqueles que trabalham connosco há muitos anos e o espírito inovador trazido pelos jovens e pelos muito jovens que entram no nosso setor.
Como integrar estes diferentes aspetos?
Com visão de futuro e vontade de aprender uns com os outros. E é precisamente deste desejo que surgem as melhores ideias, como o reforço do nosso departamento técnico graças à recente contratação de um jovem recém-licenciado em Engenharia Mecânica. Após um estágio na empresa, Stefano Soldati apoiou-o fortemente pelas suas excelentes qualidades técnicas.
Mas qual é o verdadeiro objetivo do departamento de engenharia?
Como o próprio jovem explica, o seu trabalho passa por projetar novos equipamentos para a maquinação de peças, desenvolver e programar com CAD/CAM, o que nos permite criar projetos com base nas especificações do cliente, gerando produtos eficientes com a melhor relação custo-benefício.