Novos recursos humanos para novos objetivos
Baby Boomers, Millennials, Geração Z e Geração X são termos que identificam diferentes gerações. Definem atitudes, abordagens ao trabalho e diferentes mapas mentais. Cada uma, na sua singularidade, representa também a evolução da forma como trabalhamos, onde ninguém é necessariamente melhor do que ninguém, mas todos dão o seu contributo único. Vemos isso todos os dias nas empresas: basta observar a paciência […]