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Nuove risorse umane per nuovi traguardi

Boomer, millennial, gen Z e gen X sono termini che identificano generazioni diverse. Definiscono attitudini, approccio al lavoro, differenti mappe mentali. Ciascuno nella sua unicità rappresenta anche l’evoluzione del modo di lavorare, dove nessuno è in effetti migliore ma apporta il suo contributo unico. Lo vediamo tutti i giorni in azienda: basta osservare la pazienza … Leggi tutto