Die Begriffe Babyboomer, Millennials, Generation Z und Generation X bezeichnen verschiedene Generationen.
Sie prägen Einstellungen, Arbeitsweisen und Denkweisen.
Jede Generation repräsentiert in ihrer Einzigartigkeit dieEntwicklung der Arbeitsweise, in der niemand per se besser ist, sondern jeder seinen eigenen, individuellen.
Wir sehen es jeden Tag in unserem Unternehmen: Man muss sich nur die Geduld und das Fachwissen derjenigen ansehen, die schon seit vielen Jahren bei uns arbeiten, und den Innovationsgeist, den die jungen und sehr jungen Menschen mitbringen, die in unsere Branche einsteigen.
Wie lassen sich diese unterschiedlichen Aspekte zusammenführen?
Mit Weitblick und dem Wunsch, voneinander zu lernen. Und genau aus diesem Wunsch entstehen die besten Erkenntnisse, wie beispielsweise die Verstärkung unserer technischen Abteilung durch die kürzliche Einstellung eines jungen Maschinenbauabsolventen. Nach einem Praktikum im Unternehmen unterstützte Stefano Soldati ihn aufgrund seiner herausragenden technischen Qualitäten nachdrücklich.
Doch was ist das eigentliche Ziel der Entwicklungsabteilung?
Wie der junge Mann selbst erklärt, besteht seine Arbeit darin, neue Maschinen für die Teilebearbeitung zu entwerfen, mit CAD/CAM zu entwickeln und zu programmieren, was es uns ermöglicht, Projekte auf Basis von Kundenspezifikationen zu erstellen und effiziente Produkte zum besten Preis zu generieren.